Baroda UP Bank Apprentice Recruitment 2022: बड़ौदा उत्तर प्रदेश ग्रामीण बैंक ने उत्तर प्रदेश के विभिन्न जिलों की विभिन्न शाखाओं में अपरेंटिस के खाली पदों को भरने के लिए भर्ती हेतु ऑफिशियल वेबसाइट पर नोटिफिकेशन जारी किया है. इस नोटिफिकेशन के तहत अपरेंटिस के 250 पदों को भरने के लिए भर्ती का आयोजन किया गया है. उत्तर प्रदेश के प्रतिभाशाली उम्मीदवार जो बड़ौदा यूपी बैंक अपरेंटिस भर्ती 2022 को पाने का सपना देख रहे है, उन सभी योग्य उम्मीदवारों के लिए यह सुनहरा अवसर है. इच्छुक एवं योग्य उम्मीदवार बड़ौदा यूपी बैंक अपरेंटिस भर्ती 2022 के लिए ऑफिशियल वेबसाइट के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन प्रस्तुत कर सकते है. बड़ौदा यूपी बैंक अपरेंटिस भर्ती 2022 के लिए ऑनलाइन आवेदन 5 मार्च से 15 मार्च 2022 तक प्रस्तुत किये जा सकते है. बड़ौदा यूपी बैंक अपरेंटिस भर्ती 2022 की अधिक जानकारी जैसे- पदों की संख्या, आवेदन प्रोसेस, आवेदन शुल्क, शैक्षणिक योग्यता, आयु सीमा, सैलरी, सिलेक्शन प्रोसेस आदि की जानकारी के लिए इच्छुक एवं योग्य उम्मीदवार इस आर्टिकल को अंत तक पढ़ सकते है या नीचे दिए गये डायरेक्ट लिंक की सहायता से ऑफिशियल नोटिफिकेशन को भी विजिट कर सकते है.
Table of Contents
Baroda UP Bank Apprentice Recruitment 2022 Age Limit
बड़ौदा यूपी बैंक भर्ती 2022 में अपरेंटिस के पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन प्रस्तुत करने वाले इच्छुक एवं योग्य उम्मीदवारों की न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम आयु 28 वर्ष निर्धारित की गयी है. इस भर्ती (Baroda UP Bank Apprentice Recruitment 2022) में आरक्षित वर्गो को सरकार के नियमानुसार अधिकतम आयु सीमा में छूट प्रदान की जाएगी.
Baroda UP Bank Apprentice Recruitment 2022 Educational Qualification
बड़ौदा यूपी बैंक अपरेंटिस भर्ती 2022 के लिए ऑनलाइन अप्लाई करने वाले इच्छुक एवं योग्य किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक होना चाहिए. Baroda UP Bank Apprentice Recruitment 2022 में शैक्षणिक योग्यता की अधिक जानकारी के लिए इच्छुक एवं योग्य उम्मीदवार ऑफिशियल नोटिफिकेशन को विजिट कर सकते है.
Baroda UP Bank Apprentice Recruitment 2022 Application Fee
बड़ौदा यूपी बैंक अपरेंटिस भर्ती 2022 के लिए ऑनलाइन आवेदन करने वाले इच्छुक एवं योग्य उम्मीदवार को आवेदन शुल्क का भुगतान करना होगा. इस भर्ती (Baroda UP Bank Apprentice Recruitment 2022) के लिए सामान्य/ ओबीसी/ ईडब्ल्यूएस वर्गो के उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क 450 रु और एससी/ एसटी/ ईडब्ल्यूडी वर्गो के उम्मीदवारों के लिए 100 रु निर्धारित किये गये है.
Baroda UP Bank Apprentice Recruitment 2022 Selection Process
बड़ौदा यूपी बैंक अपरेंटिस भर्ती 2022 के लिए योग्य उम्मीदवारों का चयन ऑनलाइन लिखित परीक्षा और स्थानीय भाषा की परीक्षा के आधार पर किया जायेगा. इस भर्ती (Baroda UP Bank Apprentice Recruitment 2022) के लिए चयन प्रक्रिया की अधिक जानकारी के लिए इच्छुक एवं योग्य उम्मीदवार ऑफिशियल नोटिफिकेशन को विजिट कर सकते है.
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How to Apply Baroda UP Bank Apprentice Recruitment 2022
बड़ौदा यूपी बैंक अपरेंटिस भर्ती 2022 के लिए ऑनलाइन माध्यम के द्वारा आवेदन करना होगा. इस भर्ती (Baroda UP Bank Apprentice Recruitment 2022) के लिए इच्छुक एवं योग्य उम्मीदवार नीचे दिए गये निर्देशों का पालन करके ऑनलाइन आवेदन प्रस्तुत कर सकते है-
- सबसे पहले इच्छुक एवं योग्य उम्मीदवारों को ऑफिशियल वेबसाइट पर जाना है.
- उसके बाद लेटेस्ट टैब में “Baroda UP Bank Apprentice Recruitment 2022” के लिंक पर क्लिक करे.
- फिर होम पेज पर “अप्लाई ऑनलाइन” के लिंक पर क्लिक करे.
- फिर एप्लीकेशन फॉर्म में पूछी गयी सभी जानकारी को ध्यानपूर्वक भरना है.
- फिर अपनी कैटेगरी के अनुसार एप्लीकेशन फ़ीस का भुगतान कर दे.
- फिर एप्लीकेशन फॉर्म को सबमिट कर दे.
- अंत में एप्लीकेशन फॉर्म का प्रिंट आउट अवश्य निकाल कर अपने पास सुरक्षित रख ले.
Important Links
| Start Date Online Application Form | 5 March 2022 |
| Last Date Online Application Form | 15 March 2022 |
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FAQS
प्रश्न: बड़ौदा यूपी बैंक अपरेंटिस भर्ती 2022 के लिए ऑनलाइन अप्लाई कैसे करे?
उत्तर: बड़ौदा यूपी बैंक अपरेंटिस भर्ती 2022 के लिए ऑनलाइन अप्लाई करने की सम्पूर्ण प्रोसेस ऊपर विस्तार से दी गयी है.
प्रश्न: बड़ौदा यूपी बैंक अपरेंटिस भर्ती 2022 के लिए योग्य उम्मीदवारों की आयु सीमा कितनी निर्धारित की गयी है?
उत्तर: बड़ौदा यूपी बैंक अपरेंटिस भर्ती 2022 के लिए योग्य उम्मीदवारों की न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम आयु 28 वर्ष निर्धारित की गयी है.
प्रश्न: बड़ौदा यूपी बैंक अपरेंटिस भर्ती 2022 के नोटिफिकेशन के अनुसार कितने पदों को भरा जायेगा?
उत्तर: बड़ौदा यूपी बैंक अपरेंटिस भर्ती 2022 के नोटिफिकेशन के अनुसार अपरेंटिस के 250 पदों को भरा जायेगा.
